(Renungan2): SIKAP MENTAL DAN BUDAYA PERUSAHAAN

Seorang karyawan mempunyai SIKAP MENTAL yangnegatif tentang waktu datang kerja. Halitu akan melahirkan TINDAKAN datang terlambat. Jika tindakan itu dilakukanberulang-ulang, maka karyawan itu mempunyai KEBIASAAN datang terlambat. Kebiasaantersebut dipelihara bertahun-tahun, maka kebiasaan tersebut akan mendarahdaging dan menjadi TABIAT. Jika sebagian besar karyawan mempunyai tabiat ini,maka perusahaan mempunyai BUDAYA TERLAMBAT. Di sini terlihat bahwa sikap mentalmenjadi dasar terbentuknya budaya perusahaan, maka, kalau perusahaan inginmempunyai budaya yang positif, maka sikap mental karyawannya harus positifterlebih dulu...



Drg. T.A. Tatag Utomo, MM., ASM
DirekturPendidikan

KPPSM F.X. OeripS. Poerwopoespito
Wisma KPPSM
Cibubur Indah III Blok F-7 Jaktim 13720
T: 021-8716968, F: 021-8719981
HP/WhatsApp: 0818-874430
Website: www.kppsm.com
Wesite: www.pengembangankarakter.com
Twitter: @tatagkppsm
e: tatag@kppsm.com
Facebook: Pengembangan Sikap Mental Positif